Ведущий специалист отдела персонала
В архиве с 30 октября 2019
от 52 500 ₽ на руки
Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, полный день
Санкт-Петербург
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Ведущий специалист отдела кадров
50 000 – 60 000 ₽Санкт-Петербург, Новочеркасская
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Ведение полного цикла кадрового делопроизводства в соответствии с ТК РФ. Прием, перевод и увольнение работников, в том числе иностранных.
Высшее образование. Опыт работы в кадровой сфере не менее 1го года. Знание трудового законодательства, гражданского законодательства и нормативных документов.
Специалист по администрированию персонала
до 74 250 ₽Санкт-Петербург
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Ведение КДП в полном объёме в соответствии с ТК РФ (приём, перевод, увольнение, оформление отпусков, работа с больничными и т...
Среднее профессиональное/высшее образование. Отличное знание ТК РФ с учетом последних изменений, умение грамотно применять их на практике.
Санкт-Петербург, Горьковская и еще 3
Опыт от 3 до 6 лет
Контроль и самостоятельное ведение (подразделение по СПб) полного цикла процессов кадрового администрирования (от приема до увольнения). Разработка и актуализация локальных...
Высшее профессиональное образование. Опыт работы в производственной компании с численностью не менее 500 человек. Экспертное знание трудового законодательства.
Специалист отдела персонала (м. Дыбенко)
62 000 – 71 000 ₽Санкт-Петербург, Улица Дыбенко
Опыт от 1 года до 3 лет
Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме. Подготовка и ведение всех форм отчетности. Консультирование сотрудников по вопросам трудового законодательства.
Образование от среднего профессионального. Опыт работы в области управления человеческими ресурсами (желательно в крупной компании) от 1 года.
Работодатель сейчас онлайн
Санкт-Петербург, Площадь Александра Невского 1 и еще 1
Опыт от 3 до 6 лет
Полный цикл кадрового делопроизводства - численность компании до 100 человек. Подготовка различных форм отчетности: сзв-тд, служба занятости, внутренние отчеты.
Высшее образование, дополнительное прохождение курсов повышения квалификации по кадровому делопроизводству. Уверенный пользователь 1С ЗУП 8.3, Excel.
Опыт от 3 до 6 лет
Откликнитесь среди первых
Работа в большой, динамично развивающейся охранной организации. Поиск, обзвонка, приглашение в офис предприятия кандидатов (подавляющее большинство вакансий предприятия - охранники).
Наличие реального опыта по набору линейного персонала, умелое владение современными методиками подбора персонала. Умение работать с людьми, доброжелательность, нацеленность на...
Санкт-Петербург