Менеджер по подбору персонала
В архиве с 27 июня 2019
от 35 000 ₽ на руки
Требуемый опыт работы: не требуется
Полная занятость, полный день
Калуга
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Опыт от 1 года до 3 лет
Активный поиск и подбор персонала разных уровней (инженеры, специалисты, рабочие; в активной работе от 2 до 6-ти вакансий).
Высшее образование. Опыт успешного подбора персонала с применением необходимых инструментов оценки, повышающих его качество. Опыт работы в направлении адаптации и...
Менеджер по подбору персонала
от 40 000 ₽Калуга
Без опыта
Размещение объявлений о подборе персонала в информационных источниках: специализированных сайтах и других возможных ресурсах. Осуществление полного цикла подбора персонала на...
Уверенный пользователь MS Office. Умение вести переговоры. Грамотность. Желание расти профессионально и развиваться в сфере подбора персонала. Умение работать в...
Менеджер по подбору персонала
от 35 000 ₽Калуга
Без опыта
Поиск и подбор персонала, массовый подбор. Проведение телефонного интервью с соискателями, консультирование по вакансиям и условиям. Сопровождение соискателя от интервью...
Умение работать в режиме многозадачности. Коммуникабельность. Умение находить общий язык с кандидатами разного профессионального уровня.
Работодатель сейчас онлайн
Младший специалист по подбору персонала (удаленно)
36 600 – 54 500 ₽Калуга
Опыт от 1 года до 3 лет
Можно из дома
Отбор кандидатов и проведение телефонных интервью (обработка откликов и прямой поиск). Подбор подходящих кандидатур в соответствии с требованиями компании.
Опыт работы в сфере подбора персонала приветствуется, но не является обязательным. Уверенное владение программами MS Office. Коммуникабельность и грамотная речь.
Рекрутер (массовый подбор)
до 35 000 ₽Калуга
Без опыта
Откликнитесь среди первых
Подбор кандидатов для наших клиентов (Большая часть работы связана с поиском линейного персонала на территорию наших клиентов - известные производственные площадки...
Готовность к большому количеству исходящих звонков потенциальным кандидатам (предоставляем мобильную связь). Готовность к работе с несколькими проектами одновременно.
Опыт от 1 года до 3 лет
Поиск и привлечение сотрудников на позиции в производственных подразделениях (полный цикл от телефонного интервью до координации выхода на работу).
Опыт подбора персонала от года. Коммуникабельность. Нацеленность на достижение результата. Инициативность при выполнении задач.
Калуга